Digital rekrytering
Vår rekryteringsprocess i fem steg
Steg 1 - Uppstart
Vi börjar med ett uppstartsmöte där vi går igenom arbetsbeskrivningen och rollens kravprofil.
Steg 2 - Sökning efter kandidater
Vi börjar att söka aktivt efter kandidater genom att annonsera tjänsten på flertalet jobbsajter.
Steg 3 - Du får kandidater
När vi har fått in kandidater gör vi ett första urval bland ansökningarna. Du får de kandidater som matchar den efterfrågade kravprofilen.
Steg 4 - Intervjuer
Du bestämmer själv vilka kandidater du vill intervjua.
Steg 5 - Anställ den bästa kandidaten
Du anställer den kandidat som du tycker passar bäst för rollen och verksamheten. Vi tackar övriga kandidater för visat intresse.